7月6日,鵬鷂環保發布公告,經董事長王鵬鷂提名,第五屆董事會第七次會議審議通過,聘任蔣永軍擔任集團總裁,任期自本次董事會審議通過之日起至第五屆董事會任期屆滿之日止。
7月8日,鵬鷂環保組織召開蔣永軍履新后首次經營例會,宣布公司重大人事任命,并就下一階段經營管理戰略開展深入研討。會議由董事長王鵬鷂主持,新任總裁蔣永軍、實控人王洪春、各板塊高管及核心骨干參會。
會議開場,董事長王鵬鷂宣布蔣永軍出任集團總裁的決定,同時任命林建平為公司市場總監,全面統籌商務板塊工作。
蔣永軍,1969年4月出生,東南大學土木工程專業本科學歷,工程師。1988年參加工作,1997年進入公司,歷任行政部部長、業務部部長、常務副總裁等職務。其中任常務副總裁近二十載,長期負責公司環保業務拓展及日常經營管理工作。

此次,董事長王鵬鷂卸任總裁職務,由蔣永軍擔任,對鵬鷂環保發展具有重大戰略意義。
蔣永軍專業能力突出,對公司忠誠擔當,長期深耕業務一線,具備深厚的經營管理經驗。履新后全面負責集團日常經營管理,主管傳統環保主業發展。該調整契合公司治理需要,既有利于公司指揮效率的提高,也有利于其發揮專業特長,相信在其領導下,公司的傳統環保業務將進一步提質增效。
王鵬鷂具有良好的海外教育背景,在公司歷練逾十年,擔任總裁也已八年,積累了豐富的管理經驗。此次調整后,其將重心轉向公司第二賽道布局與新興業務戰略引領。二者互補,實現了"戰略引領"與"經營執行"有效分離,既穩住傳統主業基本盤,又強化新興業務拓展力度,是集團轉型關鍵期的重要治理部署。

會上,蔣永軍就公司下步經營管理策略進行了詳細匯報,明確了各板塊各部門的工作要求。各板塊高管也圍繞公司發展規劃分別匯報了下步工作計劃,并對公司管理提出了建議。
★ 董事長王鵬鷂就今后公司的業務發展方向、拓展重心、管理方案提出總體要求。他指出,傳統環保主業要以SEED低碳綠能水廠為核心產品,推動技術迭代、標準化建設與AI智慧運營深度融合;搶抓城市更新、管網更新/維護/修復等政策機遇,構筑堅實技術壁壘,穩固現金流底盤。新興業務要緊跟國家戰略和政策導向,組建專業團隊、優化投決機制,探索布局公司第二增長曲線,加速培育公司新的業績增長極。
★ 實控人王洪春指出,本次人事調整系公司面對新挑戰、迎接新機遇作出的主動變革,旨在實現經營班底的平穩過渡。他對蔣永軍提出希望,履新后應堅定以自身管理思路統籌全局,放開手腳、大膽施策。各部門須緊緊圍繞公司戰略方針,在總裁的統一指揮下協同配合。同時,他特別強調,當前已進入AI時代,全體人員尤其是管理層,須主動擁抱新鮮事物,銳意創新,加快引進新型人才,充實管理梯隊,為公司發展提供充足動力。
未來,鵬鷂環保將在以董事長王鵬鷂為核心的戰略引領下,在總裁蔣永軍的專業經營管理下,全司上下凝心聚力、開拓創新,以"傳統主業+新興業務"雙輪驅動為引擎,以AI智能化轉型為加速器,奮力開啟高質量發展的嶄新篇章。
編輯:趙凡
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